10 मिलियन युवाओं को लाभान्वित करने के लिए एक और
चार साल (2016-2020) के लिए स्वीकृत
प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) की प्रमुख योजना है। इस कौशल प्रमाणन योजना का उद्देश्य बड़ी संख्या
में भारतीय युवाओं को उद्योग-संबंधित कौशल प्रशिक्षण लेने में सक्षम बनाना है जो
उन्हें बेहतर आजीविका हासिल करने में मदद करेंगे। सीखने के पूर्व अनुभव या कौशल वाले व्यक्तियों
को भी पूर्व शिक्षण की मान्यता (आरपीएल) के तहत मूल्यांकन और प्रमाणित किया जाएगा। इस योजना के तहत, प्रशिक्षण और मूल्यांकन शुल्क पूरी तरह से
सरकार द्वारा भुगतान किया जाता है।
योजना के मुख्य घटक :
1.शॉर्ट टर्म ट्रेनिंग :-
PMKVY प्रशिक्षण केंद्रों (TCs) में दिए गए अल्पावधि प्रशिक्षण से भारतीय राष्ट्रीयता के उम्मीदवारों को लाभ मिलने की उम्मीद है जो या तो स्कूल / कॉलेज छोड़ने वाले या बेरोजगार हैं। नेशनल स्किल्स क्वालिफिकेशन फ्रेमवर्क (NSQF) के अनुसार प्रशिक्षण प्रदान करने के अलावा, TC शीतल कौशल, उद्यमिता, वित्तीय और डिजिटल साक्षरता में प्रशिक्षण भी प्रदान करेगा। प्रशिक्षण की अवधि प्रति कार्य भूमिका में भिन्न होती है, 150 और 300 घंटों के बीच। उनके मूल्यांकन के सफल समापन पर, उम्मीदवारों को प्रशिक्षण भागीदारों (टीपी) द्वारा प्लेसमेंट सहायता प्रदान की जाएगी। PMKVY के तहत, संपूर्ण प्रशिक्षण और मूल्यांकन शुल्क का भुगतान सरकार द्वारा किया जाता है। कॉमन नॉर्म्स के साथ संरेखण में टीपी को पेआउट प्रदान किए जाएंगे। योजना के लघु अवधि प्रशिक्षण घटक के तहत प्रदान की जाने वाली प्रशिक्षण एनएसक्यूएफ स्तर 5 और उससे नीचे होगी।
PMKVY प्रशिक्षण केंद्रों (TCs) में दिए गए अल्पावधि प्रशिक्षण से भारतीय राष्ट्रीयता के उम्मीदवारों को लाभ मिलने की उम्मीद है जो या तो स्कूल / कॉलेज छोड़ने वाले या बेरोजगार हैं। नेशनल स्किल्स क्वालिफिकेशन फ्रेमवर्क (NSQF) के अनुसार प्रशिक्षण प्रदान करने के अलावा, TC शीतल कौशल, उद्यमिता, वित्तीय और डिजिटल साक्षरता में प्रशिक्षण भी प्रदान करेगा। प्रशिक्षण की अवधि प्रति कार्य भूमिका में भिन्न होती है, 150 और 300 घंटों के बीच। उनके मूल्यांकन के सफल समापन पर, उम्मीदवारों को प्रशिक्षण भागीदारों (टीपी) द्वारा प्लेसमेंट सहायता प्रदान की जाएगी। PMKVY के तहत, संपूर्ण प्रशिक्षण और मूल्यांकन शुल्क का भुगतान सरकार द्वारा किया जाता है। कॉमन नॉर्म्स के साथ संरेखण में टीपी को पेआउट प्रदान किए जाएंगे। योजना के लघु अवधि प्रशिक्षण घटक के तहत प्रदान की जाने वाली प्रशिक्षण एनएसक्यूएफ स्तर 5 और उससे नीचे होगी।
2. पूर्व अधिगम अनुभव या कौशल के साथ पूर्व सीखने
वाले व्यक्तियों की मान्यता का आकलन और योजना के पूर्व शिक्षण (आरपीएल) घटक की
मान्यता के तहत प्रमाणित किया जाएगा। RPL का उद्देश्य देश के असंगठित कार्यबल की
दक्षताओं को NSQF में संरेखित करना है। परियोजना कार्यान्वयन एजेंसियां (पीआईए), जैसे कि सेक्टर स्किल काउंसिल (एसएससी) या
एमएसडीई / एनएसडीसी द्वारा निर्दिष्ट कोई अन्य एजेंसियां, किसी भी तीन प्रकार के प्रोजेक्ट्स (आरपीएल
कैंप, आरपीएल, नियोक्ता परिसर और आरपीएल केंद्र) में आरपीएल
परियोजनाओं को लागू करने के लिए प्रोत्साहित की जाएंगी। )। ज्ञान अंतराल को संबोधित करने के लिए, पीआईए आरपीएल उम्मीदवारों को ब्रिज कोर्स की
पेशकश कर सकते हैं।
3. विशेष परियोजनाएं :-
पीएमकेवीवाई के विशेष परियोजना घटक एक ऐसे मंच के निर्माण की परिकल्पना करते हैं जो विशेष क्षेत्रों और / या सरकारी निकायों, निगमों या उद्योग निकायों के परिसरों में प्रशिक्षण की सुविधा प्रदान करेगा, और उपलब्ध योग्यता पैक और के तहत परिभाषित विशेष कार्य भूमिकाओं में प्रशिक्षण नहीं। QPs) / राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक (NOS)। विशेष परियोजनाएं ऐसी परियोजनाएं हैं जो किसी भी हितधारक के लिए PMKVY के तहत लघु अवधि प्रशिक्षण के नियमों और शर्तों से कुछ विचलन की आवश्यकता होती हैं। एक प्रस्तावक हितधारक या तो केंद्र और राज्य सरकार के सरकारी संस्थान हो सकते हैं / स्वायत्त निकाय / सांविधिक निकाय या कोई अन्य समकक्ष निकाय या कॉर्पोरेट जो उम्मीदवारों को प्रशिक्षण प्रदान करने की इच्छा रखते हैं।
पीएमकेवीवाई के विशेष परियोजना घटक एक ऐसे मंच के निर्माण की परिकल्पना करते हैं जो विशेष क्षेत्रों और / या सरकारी निकायों, निगमों या उद्योग निकायों के परिसरों में प्रशिक्षण की सुविधा प्रदान करेगा, और उपलब्ध योग्यता पैक और के तहत परिभाषित विशेष कार्य भूमिकाओं में प्रशिक्षण नहीं। QPs) / राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक (NOS)। विशेष परियोजनाएं ऐसी परियोजनाएं हैं जो किसी भी हितधारक के लिए PMKVY के तहत लघु अवधि प्रशिक्षण के नियमों और शर्तों से कुछ विचलन की आवश्यकता होती हैं। एक प्रस्तावक हितधारक या तो केंद्र और राज्य सरकार के सरकारी संस्थान हो सकते हैं / स्वायत्त निकाय / सांविधिक निकाय या कोई अन्य समकक्ष निकाय या कॉर्पोरेट जो उम्मीदवारों को प्रशिक्षण प्रदान करने की इच्छा रखते हैं।
4. कौशल और रोज़गार मेला :-
पीएमकेवीवाई की सफलता के लिए कौशल और रोज़गार मेला सामाजिक और सामुदायिक जुटान बेहद महत्वपूर्ण है। समुदाय की सक्रिय भागीदारी पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करती है, और बेहतर कामकाज के लिए समुदाय के संचयी ज्ञान का लाभ उठाने में मदद करती है। इसके अनुरूप, पीएमकेवीवाई एक निर्धारित गतिशीलता प्रक्रिया के माध्यम से लक्षित लाभार्थियों की भागीदारी के लिए विशेष महत्व प्रदान करता है। टीपी प्रेस / मीडिया कवरेज के साथ हर छह महीने में कौशल और रोज़गार मेले का आयोजन करेगा; उन्हें राष्ट्रीय कैरियर सेवा मेले और ऑन-ग्राउंड गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने की आवश्यकता होती है।
पीएमकेवीवाई की सफलता के लिए कौशल और रोज़गार मेला सामाजिक और सामुदायिक जुटान बेहद महत्वपूर्ण है। समुदाय की सक्रिय भागीदारी पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करती है, और बेहतर कामकाज के लिए समुदाय के संचयी ज्ञान का लाभ उठाने में मदद करती है। इसके अनुरूप, पीएमकेवीवाई एक निर्धारित गतिशीलता प्रक्रिया के माध्यम से लक्षित लाभार्थियों की भागीदारी के लिए विशेष महत्व प्रदान करता है। टीपी प्रेस / मीडिया कवरेज के साथ हर छह महीने में कौशल और रोज़गार मेले का आयोजन करेगा; उन्हें राष्ट्रीय कैरियर सेवा मेले और ऑन-ग्राउंड गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने की आवश्यकता होती है।
5. प्लेसमेंट दिशानिर्देश :-
PMKVY बाजार में रोजगार के अवसरों और मांगों के साथ पैदा होने वाले कुशल कर्मचारियों की योग्यता, आकांक्षा और ज्ञान को जोड़ने के लिए परिकल्पना करता है। योजना के तहत प्रशिक्षित और प्रमाणित उम्मीदवारों को नियुक्ति के अवसर प्रदान करने के लिए पीएमकेवीवाई टीसी द्वारा हर संभव प्रयास किए जाने की आवश्यकता है। टीपी उद्यमिता विकास को भी सहायता प्रदान करेगा।
PMKVY बाजार में रोजगार के अवसरों और मांगों के साथ पैदा होने वाले कुशल कर्मचारियों की योग्यता, आकांक्षा और ज्ञान को जोड़ने के लिए परिकल्पना करता है। योजना के तहत प्रशिक्षित और प्रमाणित उम्मीदवारों को नियुक्ति के अवसर प्रदान करने के लिए पीएमकेवीवाई टीसी द्वारा हर संभव प्रयास किए जाने की आवश्यकता है। टीपी उद्यमिता विकास को भी सहायता प्रदान करेगा।
6. निगरानी दिशानिर्देश :-
यह सुनिश्चित करने के लिए कि गुणवत्ता के उच्च मानकों को पीएमकेवीवाई टीसी द्वारा बनाए रखा जाता है, एनएसडीसी और अनुभवहीन निरीक्षण एजेंसियां विभिन्न तरीकों का उपयोग करें, जैसे कि स्व-लेखा परीक्षा रिपोर्टिंग, कॉल सत्यापन, आश्चर्य यात्राएं और कौशल प्रबंधन प्रबंधन प्रणाली (एसडीएमएस) के माध्यम से निगरानी करना। । इन पद्धतियों को नवीनतम तकनीकों के जुड़ाव के साथ बढ़ाया जाएगा।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि गुणवत्ता के उच्च मानकों को पीएमकेवीवाई टीसी द्वारा बनाए रखा जाता है, एनएसडीसी और अनुभवहीन निरीक्षण एजेंसियां विभिन्न तरीकों का उपयोग करें, जैसे कि स्व-लेखा परीक्षा रिपोर्टिंग, कॉल सत्यापन, आश्चर्य यात्राएं और कौशल प्रबंधन प्रबंधन प्रणाली (एसडीएमएस) के माध्यम से निगरानी करना। । इन पद्धतियों को नवीनतम तकनीकों के जुड़ाव के साथ बढ़ाया जाएगा।
योजना को राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के माध्यम से कार्यान्वित किया जाएगा।
0 Comments
Post a Comment